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Founder Leadership Labs - For Leaders who dare to transform

Katja Kleinkauf

Zwei Jahrzehnte. Acht Pitstops. Eine Haltung.

Ich kenne das Parkett, auf dem Führung wirklich stattfindet – nicht als Beobachterin, sondern als Gestalterin. Was mich von anderen unterscheidet:

  • 20+ Jahre Praxis in internationalen Führungs- und HR-Rollen – in Deutschland, China, Italien und globalen Funktionen eines internationalen OEM
  • 500 Führungskräfte persönlich begleitet – in Wachstum, Restrukturierung und digitaler Transformation
  • 30+ Executive Trainings konzipiert und durchgeführt –  mit Partnern wie IMD Lausanne, St. Gallen, ESMT Berlin, Presencing Institute & Harvard Business School
  • 8 Pit Stops gestaltet – intensive Klausurformate zwischen Vorstand und erster Führungsebene unter höchstem Druck
  • KI & Technologie als Führungsthema – nicht als IT-Projekt, sondern als strategische und menschliche Herausforderung, die Führung neu definiert

Führung ist für mich keine Theorie. Sie ist Haltung, Verantwortung und Zukunftsgestaltung – oft mitten in Unsicherheit.

"Life isn't about finding yourself. Life is about creating yourself" - George Bernard Shaw
Referenzprojekte
Leadership Development & Board-Formate, Mercedes-Benz Group AG
Als verantwortliche Lead-Coach Leadership Development für das Top-Management neu ausgerichtet und Board-Dialogformate gestaltet – mit der zentralen Frage: Wie bleibt Führung zukunftsfähig unter dem Einfluss von KI, neuen Wettbewerbern und wachsender Komplexität?

Kulturwandel & Transformation in China, Daimler Greater China
Kulturwandel, Performance-Management und Digitalisierung vor Ort umgesetzt – im politischen, kulturellen und wirtschaftlichen Kontext Chinas

Interkulturelle Führung: Unterschiedliche Entscheidungslogiken, Hierarchien und Erwartungen – jeden Tag neu balanciert

Restrukturierung & strategische Neuausrichtung, Mercedes-Benz Group AG
Personalflexibilisierung und Restrukturierungsprozesse aktiv mitgestaltet – mit dem Wissen, was strategische Neuausrichtung für Führungskräfte und Mitarbeitende fachlich und persönlich bedeutet.
Quaifizierung & Weiterbildungen
Executive Coaching & Advisory

Systemischer Coach und Advisor | Mitglied der International Coaching Federation (ICF), Cluster Germany | ICF Zertifizierung in Vorbereitung | IMD Executive Coaching Certificate in Vorbereitung

Leadership & KI

MITx – u.lab: Leading From the Emerging Future | ada fellowship 2024/25, abgeschlossen mit Auszeichnung (Gold Honors), DeepLearning.AI – AI for Everyone

Akademischer Hintergrund

Master of Business Administration | Dipl. Betriebswirtin, Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik | Arbeits- und Organisationspsychologie (Gasthörerin)

Arbeitssprache

Deutsch, Englisch

Key Skills

Executive Coach und Führungskräfte-Entwicklung | Organisationsentwicklung und Transformationsgestaltung| Executive Sparring und Advisor| Integration von KI in Führung und Zusammenarbeit | Stakeholder- und Board-Kommunikation | internationale Führungserfahrung

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